Le département RH tient entre ses mains la ressource la plus précieuse d’une entreprise…ses employés. Pour assurer une gestion sans faille vous devez pouvoir comprendre et analyser les comportements qui se dessinent, vous adapter rapidement aux changements et même prévoir le futur ! Vous êtes en charge de définir des  stratégies clés pour la croissance de votre entreprise dans des domaines variés tels que la gestion des talents, les formations, la gestion de la masse salariale ou encore des absences. Cependant, il est souvent difficile de pouvoir obtenir en un seul endroit toutes les informations nécessaires pour une gestion globale de la stratégie RH et pour pouvoir démontrer la valeur ajoutée que vous apportez.

Access Insight peut vous aider à réunir toutes vos données de sources multiples (SIRH, feuilles Excel, données externes…) dans des tableaux de bord interactifs pour que vous puissiez obtenir une vision à 360° des activités RH de votre entreprise. Réalisez et diffusez en quelques clics des tableaux de bord RH,analysez les indicateurs qui comptent pour vous et prenez des décisions basées sur des données concrètes !

5 challenges clés pour les départements RH :

• Analyser les tendances et repérer facilement les points à améliorer dans la stratégie pour réduire les couts et intensifier les efforts faits sur certains points.
• Creuser sur les données d'un département en particulier pour obtenir des détails sur les effectifs, les salaires, les entretiens annuels et les absences pour déceler les tendances
• Comprendre ce qui motive les employés, les rend plus productifs et encourager une rémunération juste basée sur la performance.
  
• Mesurer en quelques secondes la satisfaction des employées, le taux rétention, le coût des formations et anticiper les tendances ainsi qu’attirer et garder les meilleurs talents pour les postes à pouvoir
•  Supporter les décisions par des faits concrets plutôt que de se baser sur ses intuitions seules.

Découvrez comment la solution de tableaux de bord d'Access Insight peut vous aider dans la gestion de votre département RH