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Les ressources humaines face à l'accumulation des données

Les ressources humaines face à l'accumulation des données

La capacité d’analyser et d’exploiter les informations saisies et collectées s’impose comme une priorité dans le monde de l’entreprise. En tête des services en pleine mutation : celui des ressources humaines.

 

Les outils de tableaux de bord présentant les indicateurs sociaux clés de l’entreprise et permettant un suivi détaillé de la stratégie deviennent un « must have » pour toute entreprise. Quelles possibilités offre réellement l’analyse de ces données pour le service des ressources humaines ?






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